对单项劝导式绩效面谈的表述，正确的有( )。
A.对于那些参与意识不强的下属，效果不佳
B.它对于改进员工行为和表现，效果十分突出
C.属于单项性的面谈,缺乏双向的交流和沟通
D.容易堵塞上下级交流渠道，难以给下属申诉的机会
E.要求主管具有很强的说服力，能运用各种方法激励下属
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组织结构设计后的实施要则包括（）。
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2021-04-01 10:34
企业的工资指导线不包括（ ）。
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2021-04-01 10:46