个别指导法的缺点主要在于(  )。

2018年人力资源管理师三级考试真题及答案

个别指导法的缺点主要在于(  )。

A. 指导者可能有意保留自己的经验

B. 指导者不良的工作习惯会影响新员工

C. 指导者的水平对学习效果有较大的影响

D. 不利于新员工融入团队,与同事合作

E. 不利于新员工在工作岗位上的创新 

 

个别指导法的缺点主要在于(  )。

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