人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。 2021-02-12 14:15 • 永久免费海量真题解析平台 • 阅读 1152 2018年人力资源管理师三级考试真题及答案 人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法 原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/92972.html 赞 (0) 0 生成海报 强心苷类药物地高辛安全、有效的血药浓度是( ) 上一篇 2021-02-12 14:14 面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。 下一篇 2021-02-12 14:18 相关推荐 关于锅炉房防火防爆设计的做法,正确的有() 2019-07-19 羟苯乙酯可在眼用液体制剂中用作( ) 2021-06-01 由于战略管理过程是一个动态发展的过程,企业进行战略变革就是为了取得或保持( )。 2023-09-11 第六代移动通信技术是在现有5G技术基础上实现对传统蜂窝网络功能的融合。 2023-10-10 零基预算是指在安排预算年度收支时,以上年度或基期的收支为基数,综合考虑预算年度国家政策变化、财力增加额及支出实际需要量等因素,确定一个增减调整比例,以测算预算年度有关收支指标,并据以编制预算的方法。( ) 2023-08-30 按照地域原则划分,一个国家的政策环境可简单划分为国内政策环境和国内政治法律环境。( ) 2023-05-15 根据液态液化石油气管道设计压力分级规定,Ⅲ级管道的压力分级应为( )。 2023-11-14 根据营业法律制度的规定,下列各项中,应视同发生税行为征收营业税的有( ) 2021-08-21 某企业对材料采用计划成本核算。 2021-08-28 施工图设计阶段,监理工程师对设计图纸进行审核的主要内容包括( )。 2021-10-29