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按面试所达到的效果来分,面试可分为()

2017年人力资源管理师三级考试真题及答案

按面试所达到的效果来分,面试可分为()

A.初步面试

B.非结构化面试

C.诊断面试

D.半结构化面试

E.录用面试

云课堂参考答案:AC 

解析:从面试所达到的效果来看,面试可分为初步面试和诊断面试。

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按面试所达到的效果来分,面试可分为()

原创文章,作者:开心果儿,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/92705.html

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