KP1指标法的核心是从众多绩效考评指标中()
A.确立完善考评的标准
B.构建新型的激励机制
C.提取重要和关键指标
D.明确企业的战略目标
原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/92237.html
2017年人力资源管理师二级考试真题及答案
A.确立完善考评的标准
B.构建新型的激励机制
C.提取重要和关键指标
D.明确企业的战略目标
原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/92237.html