组织设计理论一般可以区分为()

2017年人力资源管理师二级考试真题及答案

组织设计理论一般可以区分为()

A.静态与报考组织设计理论

B.生产与服务组织设计理论

C.一般与特殊组织设计理论

D.近代与现代组织设计理论

云课堂参考答案:A 

解析:组织设计理论一般可以分为静态的组织设计理论和报考的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。报考的组织设计理论除了包含上述内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

人力资源管理师二级考试真题及答案(2015-2020年真题答及解析完整版)。

免费领取方式:扫描下方二维码关注「思越教育」公众号,并回复「syek12」即可获得提取码。

组织设计理论一般可以区分为()

原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/92139.html

(0)
上一篇 2021-03-22 14:46
下一篇 2021-03-22 14:53

相关推荐