2016年人力资源管理师三级考试真题及答案
结构化面试的优点包括（）。
A.对面试考官的要求较低
B.所收集信息范围不受限
C.有利于提高面试的效率
D.便于进行分析、比较，减少主观性
E.对所有应聘者均按同一个标准进行
答案：ACDE P86
人力资源管理师三级考试真题及答案（2015-2020年真题答及解析完整版）。
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