行为导向型的考评方法包括( )。
A、排列法
B、关键事件法
C、行为观察法
D、强制分配法
E、绩效标准法
答案:ABCD P359
人力资源管理师二级考试真题及答案(2015-2020年真题答及解析完整版)。
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2016年人力资源管理师二级考试真题及答案
A、排列法
B、关键事件法
C、行为观察法
D、强制分配法
E、绩效标准法
答案:ABCD P359
人力资源管理师二级考试真题及答案(2015-2020年真题答及解析完整版)。
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