( )是以事为标准,事在人先,以事择人。 2021-04-06 10:25 • 永久免费海量真题解析平台 • 阅读 1095 2016年人力资源管理师二级考试真题及答案 ( )是以事为标准,事在人先,以事择人。A.人员分类B.职级分组C.岗位分类D.品位分类 原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/91402.html 赞 (0) 0 生成海报 培训课程设计的基本原则包括( )。 上一篇 2021-04-06 10:21 以下对企业横向发展战略特点的表述,不正确的是()。 下一篇 2021-04-06 10:28 相关推荐 委员会制: 2023-05-05 下列各项中,在相关资产处置时不应转入当期损益的是()。 2022-07-11 联产品的成本计算,最适合采用分类法。 2023-10-18 请将选项与和它所属的分类联系在一起 2023-07-10 根据支付结算法律制度的规定,下列票据当事人中,应在票据和粘单的粘接处签章的是()。 2021-08-09 征收遗产税所执行的财政职能是( )。 2022-07-19 在市场作用和政府作用的问题上, 要坚持辩证法的思想,“看不见的手”和“看得见的手” 都要用好, 努力形成市场作用和政府作用( )的格局, 推动经济社会持续健康发展。 2023-08-22 商品流通企业库存管理的目标是“零库存”。在实际工作中,接近于“零库存”的库存控制策略是( )。 2022-08-04 Few students could answer the question, _______ they? 2023-04-10 如果商品缺乏弹性,如果要扩大销售收入,则要提高价格。 2023-08-10