企业培训（）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
( A ）制度（B ）模式
( C ）方案（D ）目标
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企业培训（）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
2015年人力资源管理师三级考试真题及答案
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限制延迟工作时间的措施包括（）。
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2021-03-07 13:20
下列配电装置的整定内容中，属于三相一次重合闸整定的是()。
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