面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以(  )为前提。

2015年人力资源管理师二级考试真题及答案

面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以(  )为前提。

A.公司岗位需求

B.应聘者能力水平

C.公司发展战略

D.应聘者发展潜力

云课堂答案: A(P157)
  云课堂解析:面试考官衡量应聘者的素质时,应以公司的岗位需求为前提,着眼于应聘者的长期发展潜力,判定其是否符合公司的需要。

人力资源管理师二级考试真题及答案(2015-2020年真题答及解析完整版)。

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面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以(  )为前提。

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