企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于()
A.趋势预测法
B.比率分析法
C.马尔科夫分析法
D.人员替换分析法
【参考答案】B
中级经济师考试《人力资源》（2015-2020年真题答案及解析完整版）。
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企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于()
2018年经济师考试中级《人力资源》真题及答案解析
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下列关于细水喷雾灭火系统联动控制的做法中，错误的是（ ）
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2019-05-08 14:02
根据《招标投标法》,依法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起()日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告
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2019-05-08 15:51