根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业进行经济性裁员时,法定应当优先录用的劳动者有()

2018年经济师考试中级《经济基础》真题及答案解析

根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业进行经济性裁员时,法定应当优先录用的劳动者有()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.企业中工作表现优异的员工

C.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

E.企业的高级管理人员

云课堂答案:ACD

云课堂解析:裁减人员时,应当优先留用下列劳动者:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业进行经济性裁员时,法定应当优先录用的劳动者有()

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