李某于2015年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。
A.6000元
B.9000元
C.3000元
D.0
初级会计考试《经济法基础》(2015-2020年真题答案及解析完整版)。
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