用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()

2017中级经济师考试《人力资源专业》真题及答案

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()

A.用人单位扣押劳动者身份证

B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同

D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查

E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

答案:ABCD

中级经济师考试《人力资源专业》(2015-2020年真题答案及解析完整版)。

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用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()

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