依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是()

2017中级经济师考试《人力资源专业》真题及答案

依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是()

A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小

B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大

C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大

D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大

E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

答案:ABD

中级经济师考试《人力资源专业》(2015-2020年真题答案及解析完整版)。

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依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是()

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