劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
【参考答案】A
中级经济师考试《人力资源专业》（2015-2020年真题答案及解析完整版）。
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