劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
【参考答案】A
中级经济师考试《人力资源专业》(2015-2020年真题答案及解析完整版)。
免费领取方式:扫描下方二维码关注「思越教育」公众号,并回复「sywz01」即可获取提取码。
原创文章,作者:siyue,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/5065.html