下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力两对个人人力资求进行判断断与预测则的方法( )
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
云课堂答案:B
中级经济师考试《工商管理专业》(2015-2020年真题答案及解析完整版)。
免费领取方式:扫描下方二维码关注「思越教育」公众号,并回复「sywz01」即可收到提取码。
原创文章,作者:siyue,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/4272.html