2017年因甲公司无故拖欠劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采职的方式是（）
A.应提前30日书面通知甲公司而解除
B.可随时通知甲公司而解除
C.不需通知甲公司即可解除
D.应提前3日通知甲公司而解出
参考答案: B
参考解析:考察知识点:劳动合同--劳动合同的解除(法定解除)。用人单位有下述情形的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:a.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; b.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; c.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的: d.用人 单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; e.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; f.用人 单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; g用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; h.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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