社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年，承担了多项重要工作，一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味，导致情绪低落。针对目前小张的情况，机构负责人宜采取的激励措施是( )。
A .发动员工关心小张的生活，使他有团队归属感
B .招聘新人替代小张的工作，使他有工作危机感
C .让小张重新设计工作职位，让他有更高的工作自主权
D .提高薪酬福利待遇，让他有更好的工作满足感
参考答案：C
参考解析： 社会服务机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味，因此，机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉，也可以借此机会评估员工潜能，协助构建未来人力资源的规划，故答案选C项。
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