简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。 2022-03-13 10:54 • 永久免费海量真题解析平台 • 阅读 1283 2015人力资源管理师考试《职业道德理论知识》真题及答案。 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。 原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/130650.html 赞 (0) 0 生成海报 用鼠标的右键单击某对象,则______。 上一篇 2022-03-13 10:49 用某种方法把伪装消息还原成原有的内容的过程称为______。 下一篇 2022-03-13 11:02 相关推荐 绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有( )。 2021-06-12 My volunteering at an animal shelter is neither _______ to my studies nor to my career interests. 2023-05-26 在街边或居民小区,每隔5分钟拦住一位行人进行“拦截式”调查,这种抽样方法属于( ) 2019-02-16 资本边际效率递减的原因( ) 2023-08-11 下列有关应付票据处理的表述中,不正确的是( )。 2022-05-05 外国法院作出的发生法律效力的判决,需要中华人民共和国承认执行的,当事人可以直接向中华人民共和国有管辖权的( )申请。 2023-06-14 集线器是对网络进行集中管理的重要工具,是各分支的汇集点。集线器选用时要注意接口类型,与双绞线连接时需要具有的接口类型为()。 2021-03-20 为了执行和实施战略性决策,合理有效地处理组织内部的一些重大问题而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是( )。 2023-04-14 资产负债表中“应收票据”、“短期借款”、“其他应付款”、“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”等报表项目与会计科目相同,可根据有关总分类账户的期末余额直接填列。( ) 2023-10-11 下列情况中,应将该项无形资产的账面价值全部转入当期损益的有( ) 2023-08-23