( )、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。
(A)重测信度 (B)同质性信度
(C)一致性信度 (D)评分者信度
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2014人力资源管理师考试《职业道德理论知识》真题及答案。
(A)重测信度 (B)同质性信度
(C)一致性信度 (D)评分者信度
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