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岗位薪点薪酬制中的(  )是由企业的整体经济效益确定的。

2015年11月人力资源管考试《人力资源管理师二级理论知识》真题及答案

岗位薪点薪酬制中的(  )是由企业的整体经济效益确定的。

A.基值

B.标准值

C.浮动值

D.附加值

思越教育云课堂答案: A(P445)

思越教育云课堂解析:企业在确定薪点值时,可以将薪点值分为基值和浮动值两部分,基值由企业的整体经济效益确定,而浮动值由部门的生产经营状况决定。

人力资源管考试《人力资源管理师二级理论知识》(2015-2021年真题答案及解析完整版)。

 

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岗位薪点薪酬制中的(  )是由企业的整体经济效益确定的。

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