在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用(  )提取关键绩效指标。

2015年11月人力资源管考试《人力资源管理师二级理论知识》真题及答案

在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用(  )提取关键绩效指标。

  A.平衡计分卡

  B.目标管理法

  C.SMART法

  D.关键事件法

在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用(  )提取关键绩效指标。

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