( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。 2021-07-26 08:51 • 永久免费海量真题解析平台 • 阅读 758 2015年11月人力资源管考试《人力资源管理师二级理论知识》真题及答案 ( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。 A.比率量表 B.等距量表 C.等级量表 D.名称量表 原创文章,作者:siyueedu,如若转载,请注明出处:https://www.siyueedu.com/105989.html 赞 (0) 0 生成海报 根据《监理工程师职业资格考试实施办法》,对于免考基础科目和增加专业类别的人员,专业科目成绩实行()年为一个周期的滚动管理办法。 上一篇 2021-07-25 17:12 工程监理企业经调查分析决定投标后,首先要明确的内容是()。 下一篇 2021-07-26 08:58 相关推荐 Accounting is more than numbers. 2023-04-20 某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段,预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要,公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件,最为适宜该公司的股利政策是( )。 2023-03-13 面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部f-J锖U定实施了开源节流的具体措施。 2022-08-08 某施工企业因工作需要购买一辆二手机动车,施工企业取得该机动车的时间是()。 2022-06-12 某种产品经两道工序加工完成。第一道工序月末在产品数量为100件,完工程度为20%;第二道工序的月末在产品数量为200件,完工程度为70%。据此计算的月末在产品约当产量为( )。 2023-06-02 2020年11月9日,李某为其儿子向某保险公司投保了一份少儿保险。 2023-05-29 下列各项中,计入营业外支出的是()。 2022-05-12 根据传输信息类型的不同,总线可分为多种类型,以下不属于总线的是______。 2022-03-13 菲利普斯曲线表明,通货膨胀是由于______所引起的。 2023-03-22 下列预算中,不直接涉及现金收支的是( ) 2023-02-22