在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( ）可直接适用。
( A ）岗位规范（B ）企业员工手册
( C ）劳动法的基本原则（D ）劳动纪律制度
原创文章，作者：siyueedu，如若转载，请注明出处：https://www.siyueedu.com/105589.html
按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属 于( )。
上一篇
2021-07-21 09:48
中国特色监督体系中，最重要的是（）
下一篇
2021-07-21 10:16